Mitarbeitern, Kollegen, aber auch Vorgesetzen Feedback geben und von ihnen annehmen zu können, ist leichter gesagt als getan.
Es stört Sie schon lange etwas am Verhalten Ihres Mitarbeiters oder Kollegen, doch "Wie sag' ich's dem Kinde?" Sie leiden unter der Situation und wollen etwas ändern? Ein praktischer Leitfaden, um Probleme und Störungen in der Zusammenarbeit wirkungsvoll anzusprechen.
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