Willkommen auf Leaders Connection!

Der Bereich "Leaders Connection" beschäftigt sich mit dem Aufbau, der Pflege und der langfristigen Weiterentwicklung speziell zusammengesetzter Kreise (Circles) von erfahrenen Führungskräften, die die Absicht eint, einander hilfreich und nützlich zu sein.

Sie alle eint der Wunsch: "Es wäre toll, einen stabilen Kreis Gleichgesinnter zu haben, die aufgrund der vergleichbaren Position verstehen, wovon ich rede, denen ich vertraue und mit denen ich offen über die Themen sprechen kann, die mir gerade unter den Fingernägeln brennen. Ein Kreis, in dem meine Ideen und anstehenden Entscheidungen durch die Fragen, Ideen und unterschiedlichen Erfahrungen der anderen Mitglieder bereichert werden und auf den ich bei Bedarf schnell zugreifen kann".

Der "General-Manager-Circle I"

In dem im Juni 2009 gegründeten "General-Manager-Circle I" versammelt sich ein kleiner Kreis innovativer Geschäftsführer bzw. geschäftsführender GesellschafterInnen mittelständischer Unternehmen im Wiener Raum aus unterschiedlichen Branchen.

Nächster Circle-Abend: Mittwoch, der 22. September 2010, 18.00 bis 21.00 Uhr

Der "General-Manager-Circle II"

Ein weiterer, speziell zusammengesetzter General-Manager-Circle, diesmal mit Geschäftsführern aus Konzerngesellschaften, hat sich im Juni 2010 gegründet und befindet sich daher gerade in der Gründungsphase. Der erste Circle-Abend findet am Montag, dem 13. September von 18.00 bis 21.00 Uhr statt.

Der "Leaders-Circle"

Im "Leaders Circle" trifft sich ein kleiner, langfristig angelegter Kreis erfahrener Führungskräfte der 2. Ebene (Leiter Vertrieb, Leiter Finanzen, Leiter Produktion, etc.) aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen.

Nächster-Circle-Abend: Dienstag, der 21. September 2010, 18.00 bis 21.00 Uhr

Nähere Informationen: Sie sind interessiert, einem dieser Kreise beizutreten bzw. mehr darüber zu erfahren? Dann kontaktieren Sie uns bitte unter: office@leaders-circle.at oder telefonisch unter 01/513 47 97 bzw. 0699/ 117 70 848. Wir informieren Sie gerne genauer über Hintergrund, Zielsetzung, Nutzen und Teilnahmevoraussetzungen.