Mobbing

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Hilfreiche Werkzeuge für das tägliche Führungsgeschäft.

Waren Sie oder Ihr Mitarbeiter innerhalb der letzten 12 Monate einigen der folgenden Handlungen ausgesetzt?

Welchge organisatorischen Bedingungen begünstigen das Auftreten von Mobbing?

Das Gefühl, dem Mobber nicht beizukommen, ist entmutigend und lähmt die Betroffenen sehr. So kränkend und ungerecht Mobbing auch sein mag, man darf nie hoffen, dass der Mobber seine Taten von selbst einstellt. Handeln ist angesagt. Je früher man aktiv wird, desto eher gelingt eine Lösung.

Im Rahmen der Fürsorgepflicht des Vorgesetzten stellt sich die Frage, wie dieser Schikanen im Kreis seiner Mitarbeiter rechtzeitig erkennen kann.

Artikel

Praxisbeispiele und Praktikergespräche, für Sie recherchiert.

Eine Begriffsklärung

Rezensionen

Besonders empfehlenswerte Bücher zum Thema

Wie kommt ein Stanford-Professor für Management Sciences zu so einem Buchtitel? Ganz einfach: durch eigene, leidvolle Erfahrungen und die Lust, dieses in zahlreichen Organisationen grassierende Phänomen ohne die sonst üblichen Umschreibungen direkt beim Namen zu nennen.

Von Arbeitskollegen gemobbt zu werden, ist eine höchst unangenehme Erfahrung, deren Verlauf und Auswirkungen in diesem Roman eindringlich geschildert werden.

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