Management Audit

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Praxisbeispiele und Praktikergespräche, für Sie recherchiert.

Ob das Label nun Mangement-Audit, -Appraisal, -Review oder schlicht Potenzialanalyse lautet, im Kern soll dieses Instrument  immer Antworten liefern auf eine zentrale Frage: Wie fit ist unser Management gemessen an den derzeitigen bzw. künftigen Anforderungen? Der Einsatz dieses Instrument verspricht viel Nutzen, birgt aber auch jede Menge Risiken.

Ein Überblick über typische Methoden und Strategien der Führungskräfteauswahl.

Dr. Gundi Wentner, geschäftsführende Gesellschafterin von Wentner-Havranek, Institut für Unternehmensberatung, über den Einsatz von Management-Audits und Management-Appraisals.

Viele Führungskräfte bei den Austrian Airlines haben innerhalb relativ kurzer Zeit bereits zwei Management Audits absolviert. Eine Erfahrung, die Manager künftig immer häufiger machen werden.

Ein Industrieunternehmen mit ca. 1500 Mitarbeitern unterzieht sich einem anspruchsvollen Reengineeringprozess, der das ganze Unternehmens umfasst und eine Neuordnung der Führungspositionen erfordert. Die gewählte Form des Audits bezieht auch den Vorstand aktiv mit ein.

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