Praxisbeispiele und Praktikergespräche, für Sie recherchiert.

Streben Frauen grundsätzlich Führungspositionen an, scheitern dann jedoch aufgrund äußerer Bedingungen oder haben Frauen generell eher weniger Interesse, Führungsaufgaben zu übernehmen? Eine neue, qualitative Studie ging dieser Frage auf den Grund.

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