Wie können wir die nötigen Veränderungen so durchführen, dass viel Energie erzeugt und außergewöhnliche, nachhaltige Ergebnisse erzielt werden?  Eine brennende Frage und ein zentrales Anliegen zum Thema effektiver Wandel.

Die Antwort der beiden Herausgeber versteht sich als Einladung zu einer „Reise durch eine Vielzahl von Veränderungsmethoden mit starker Hebelwirkung“. Konkret geht es hier um einen klar strukturierten und praxisorientierten Überblick über insgesamt 18 verschiedene Methoden für Großgruppeninterventionen, wie sie in den USA seit längerem  – und mittlerweile zum Teil auch in Europa – erfolgreich angewandt werden.

Das Buch ist vor allem als praktisches Nachschlagwerk gedacht: Die einzelnen Methoden werden von den jeweiligen AutorInnen anhand einer Fall-Geschichte, einer kurzen Beschreibung der Methode und wodurch sich diese von den anderen Methoden unterscheidet, dargestellt. Eine hilfreiche Ergänzung sind  zahlreiche Tipps zur praktischen Anwendung sowie eine strukturierte umfassende Vergleichsmatrix, die sich im Anhang findet. In den letzten beiden Kapiteln stellen beide Herausgeber einige zentrale Gedanken über das Wesen sowie die Entwicklungen und Trends von „Veränderungen“ zur Verfügung. Ganz im Stil des Buches: prägnant und fokussiert, wie es für den Praktiker hilfreich ist, ergänzt von zahlreichen Einladungen zum Perspektivenwechsel. Eine Reise, die sich durchaus lohnt.

Autorin: Dr. Eva-Maria Traxler, Leitung Human Resources, Amgen Biotech

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