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Folgende Anliegen tragen unsere Kunden immer wieder an die C/O/N/E/C/T/A heran: Entwerfen und Implementieren von Prozess- und Kommunikationsarchitekturen komplexer Transformationsprojekte; Begleiten von Transformationsprojekten (z.B. Cost Cutting, Down Sizing, Out Sourcing, Umstrukturierung) beginnend mit der Definition des Vorhabens bis zur Evaluierung der realisierten Veränderungen; Verändern lernen: ManagerInnen für Transformationsvorhaben fit machen; Verändern begleiten: Interne BeraterInnen auf Transformationsprojekte vorbereiten; Coaching und Supervision: Einzelne Teams und Personen beim Wahrnehmen ihrer persönlichen Aufgaben als Transformationsakteure in ihrem Unternehmen bzw. ihrer Organisation begleiten. Sieveringerstrasse 36; A-1190 Wien; Tel.: +43/1/32 08 287
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© Leaders Circle | Tel.: +43 (1) 513 47 97 | office@leaders-circle.at| Homepage: www.leaders-circle.at |
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