Das Project Management Institut (PMI) wurde 1969 in den USA gegründet und ist heute mit rund 200.000 Mitgliedern der weltgrößte Dachverband zur Förderung von professionellem Projektmanagement. Das PMI Chapter Austria als die österreichische Vertretung verlieh im Rahmen des gemeinsam mit der Gesellschaft für Prozessmanagement veranstalteten PMI Summit 2005 heuer erstmals die PMI Excellence Awards.

Vergeben wurden die Preise Mitte November in Wien vor mehr als 600 Gästen, um österreichische Unternehmen und Einzelpersonen in fünf Kategorien für ihre herausragenden Leistungen im Projektmanagement auszuzeichnen.

Sieger in der Kategorie "Unternehmensweites Projektmanagement" wurde die OMV für die Einführung eines Projektmanagement-Standards für die Investitionsprojekte der OMV-Raffinierien Wien, Burghausen und Bayernoil.

Der Preis in der Kategorie "Project Management Maturity & Development" ging an Siemens für das konzernweite Laufbahnmodell im Projektmanagement. Kern der „PROMOTE-Initiative“ war die Konzeption und Einführung eines Entwicklungsprogramms für Projektmanager sowie dazugehörige umfassende Bildungsmaßnahmen, um dieser immer wichtiger werdenden Gruppe an Leistungsträgern im Konzern langfristige Perspektiven anbieten zu können.

Als hervorstechendes Einzelprojekt gewann das Projekt "Life Ball" den prestigeträchtigen Preis in der Kategorie "Project Innovation – Humanitäre Unterstützung".

Gewinner der Kategorie "technologische Innovation" war Kapsch mit ihrem Mautprojekt, während Hewlett Packard den Preis für die Kategorie "klare Ausrichtung der Portfolios und Programme an den Unternehmenszielen und Strategien" erhielt.

www.pmi-austria.org

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