Wer ein tragfähiges Netzwerk aufbauen möchte, kann dies nicht nur durch strategisches Denken und ein gutes Selbstmanagement erreichen. Wirklich erfolgsentscheidend sind die vielen sozialen Kommunikationssituationen, denn im Kleinen zeigt sich die große Wirkung. Im folgenden finden Sie einige Orientierungspunkte für eine netzwerkförderliche Kommunikation.
Überprüfen Sie anhand der folgenden Fragen, welche Erfolgsfaktoren Sie bereits gut in integriert haben und wo noch Arbeitsbedarf besteht.
An der Spitze eine Konzernholding, darunter mehrere Geschäftsbereiche mit Leitgesellschaften, die global agieren und in Summe an die zweihundert Tochtergesellschaften vereinen. Um diese enorme Komplexität noch steuern und koordinieren zu können, bedient sich ein großer Engineering-Konzern seit einigen Jahren zwölf konzernweit tätiger Netzwerke. Ein Erfahrungsbericht über ihre Vorteile und praktischen Schwierigkeiten.
© Leaders Circle | Tel.: +43 (1) 513 47 97 | office@leaders-circle.at| Homepage: www.leaders-circle.at