Leaders Update Jänner 2005

Der Leaders Update gibt Ihnen in knapper Form einen Überblick über die im Jänner 2005 neu aufgenommenen Artikel, Tools, Ausbildungen, Austauschgruppen und Leaders Experts im Bereich Leaders Competence.

Rückblick Leaders Talk

Am 25.01.2005 fand in den Räumlichkeiten der Privat Bank der erste Leaders Talk statt! Das Thema des Abends: Strukturelle Motivation: Wie gestaltet man ein für die Motivation der Mitarbeiter förderliches Umfeld?

Nach einer aufschlußreichen Gesprächsrunde mit drei Top-Managern über die zentralen Ansatzpunkte und Hebel struktureller Motivation in ihrem jeweiligen Kontext (Universität im Umbruch, innovativer Mittelbetrieb nach radikalem Umbau, Konzern mit ca. 20 Töchtern, auf Wachstumskurs) nutzten die Teilnehmer dieses Leaders Talk - ausschließlich Vorstände und Geschäftsführer - ihre im Raum versammelten 3-400 Jahre Führungserfahrung, um in kleinen Runden intensiv an Lösungen zu Ihren aktuellen Herausforderungen zu arbeiten. Fazit: Die Leader talkten miteinander und fanden daran sichtlich Gefallen, Vergnügen und Nutzen. Was gibt es Erfreulicheres? Der nächste Leaders Talk Termin folgt in Kürze.

Ihre Meinung war gefragt!

Seit 1. Dezember hatten Sie wieder die Gelegenheit, die Themen des E-Magazines "Leaders Report", Ausgabe März 2005 und das Thema zum nächsten Leaders Talk im April 2005 mit Ihrem Voting mitzubestimmen. Hier sind die aktuellen Ergebnisse:

Coverthema Leaders Report März 2005:

Wie und wonach beurteilen Unternehmen Führungsleistung?

(53,7% der Stimmen) 

...zu den Abstimmungsergebnissen

Neue Tools

|| Mentoring | Checkliste: Erstgespräch zwischen MentorIn und Mentee
|| Einführung neuer Mitarbeiter | Leitfaden:Einführung neuer Mitarbeiter
|| Einführung neuer Mitarbeiter | Leitfaden:Mentoren zur Einführung neuer Mitarbeiter
|| Einführung neuer Mitarbeiter | Welche Informationen brauchen neue Mitarbeiter?
|| Einführung neuer Mitarbeiter | Checkliste:Die ersten 6 Monate
|| Einführung neuer Mitarbeiter | Checkliste:Der Einarbeitungsplan
|| Einführung neuer Mitarbeiter | 1.Reviewgespräch mit dem neuen Mitarbeiter

Zitate und Managementweisheiten

Seit Jänner finden Sie in der Bibliothek die besten Managementzitate und -weisheiten zu Themen wie:
Allianzen, Bildung, Burnout, Change, Coaching, Diversifikation, Effizienz, Einfachheit, Familienunternehmen, Freiheit, Führung, Fusion, Innovation, Intelligenz, Kernkompetenzen, Konsequenz, Konzentration, Kundenorientierung, Lernen, Lösungsorientierung, Manager, Management, Meisterschaft, Motivation, Objektivität - Subjektivität, Optimismus, Projektmanagement, Selbstwert, Strategie, Theorie und Praxis, Unternehmer, Veränderungstempo, Verantwortung, Werte, Wissensmanagement und Ziele. Viele weitere werden folgen.

Zu den Zitaten