Leaders Update März 2005

Der Leaders Update gibt Ihnen in knapper Form einen Überblick über die Veränderungen auf Leaders Circle im März 2005 und einen aktuellen Ausblick auf Highlights im nächsten Monat.

Neu in der Bibliothek: Highlights für....

Vertriebsleiter sehen sich in ihrer (Führungs-)Arbeit anderen Fragestellungen und Schwerpunkten gegenüber als Produktionsleiter oder Personalleiter, und diese wieder anderen Themen als die Geschäftsleitung. Um speziell diesen Funktionsbereichen zuordenbares Wissen schneller als bisher aufzufinden, finden Sie seit neuestem in der Bibliothek unterhalb des Themenindex Highlights aus der Wissensdatenbank nach Funktionsbereichen zusammengestellt. Den Beginn machen:

Highlights für...

Neue Tools

|f| Konfliktmanagement | Konflikte sind unausweichlich

|g| Konfliktmanagement | Checklist: Vorbereitung schwieriger Gespräche

|g|Konfliktmanagement | Aufgaben eines Konfliktmoderators

|g|Konfliktmanagement | Förderliche Einstellungen in Konfliktsituationen

|g|Konfliktmanagement | Hilfreiche Fragen zur Lösungsfindung

|g|Potenzialerkennung| Stärken erkennen

|g|Kundenorientierung | Wie kundenorientiert ist Ihr Unternehmen?

Neu aufgenommene Lehrgänge unter "Leaders Service"

Führung

|g| Lehrgang für Führungskräfte; 21.10.2005, Wien, Top-Akademie

Projektmanagement

|g| Lehrgang für Projekt- und Prozesskompetenz; Nov. 2005, OÖ, Limak

Neues im HR-Special

Personalmanagement

|g| High Competence in Personnel Management; 10.04.2005; ÖPWZ
> weitere Details für HR Competence Card Mitglieder

Beratung

|g| CUP Consulting Upgrade, 03.06.2005; Lustenau; FH Wr. Neustadt

|g| CMC Certified Management Consultant; 22.04.2005; incite

|g| General Consulting Program; 07.10.2005; NÖ; incite

Weitere Details nur für HR und Expert Competence Card Inhaber:

> weitere Details für HR Competence Card Mitglieder

> weitere Details für Expert Competence Card Mitglieder