Wie reagieren Führungskräfte auf ein Wettbewerbs- und Wirtschaftsumfeld, das sich in den vergangenen Monaten drastisch verändert hat?
Die neunte Ausgabe der "Global CEO-Succession"-Studie der internationalen Strategieberatung Booz & Company, zeigt, dass die Fluktuationsquote im deutschsprachigen Raum 2009 mit 21,3% ein Rekordhoch erreicht hat. Besondere Schleudersitze sind CEO-Positionen in der Finanz- und Telekommunikationsindustrie.
In vielen Unternehmen ist es mit der Selbstverantwortung nicht weit her, statt dessen dominiert das Spiel mit dem Abschieben von Verantwortung samt zugehöriger Opferhaltung.
Dr. Reinhard Sprenger über das Spannungsverhältnis von Führung und Selbstverantwortung, die Frage, wie man Menschen in der Selbstverantwortung "lässt" und die vielfältigen Möglichkeiten, Selbstverantwortung auszuhebeln.
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