Dr. Margarete Schramböck, Managing Director der Nextiraone, über sieben flotte Jahre zwischen Berufsstart und Übernahme der Geschäftsführung.
Ralf Schmid, CFO von Nabriva Therapeutics, über die zahlreichen Karriereschritte, beginnend in der Energiewirtschaft, über den Pharmabereich bis zur Position des CFO in einem 2006 neu formierten Biotech-Unternehmen.
Worauf müssen Führungskräfte achten, damit die Entsendung ins Ausland die Karriere fördert und nicht zur Sackgasse wird?
Dr. Hartmut Ehrlich, Vice President Global Research and Development bei Baxter BioScience, über Lebenspläne und Lebensrealitäten als Global Leader.
Franz Deim, Managing Director der Erste Corporate Finance GmbH, über den besonderen Reiz von Auslandseinsätzen, überzogene Erwartungen, notwendige Schritte bei der Vorbereitung der Rückkehr und den großen Wert von Expatriates-Netzwerken.
Mag. Judith Seher, Department Manager, Expatriate Services der OMV Solutions GmbH, und Christina Haug, HR-Managerin CEE im OMV-Geschäftsbereich "Raffinerien und Marketing" über die notwendigen Beiträge von Organisation und entsandter Person, damit Auslandsentsendungen erfolgreich verlaufen.
Dr. Herbert Mannsbart, im Konzernpersonalmanagement der Erste Bank zuständig für Expatriates, über die Aufbauphasen eines Expatriates-Pools, die Bestandteile eines attraktiven "Packages" und die Feinheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Mag. Markus Pöltenstein, geschäftsführender Gesellschafter der Rudolf Heintel Medizintechnik GmbH, über die zahlreichen Hürden, Konflikte und Nachwirkungen bei der Generationen-Übergabe eines Familienunternehmens während turbulenter Zeiten.
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