Nach dem amerikanischen Beraterduo Dannemiller & Tyson besteht die Formel für erfolgreiche Veränderung und die dafür nötige Antriebsenergie aus vier Faktoren.
Gerade erfolgreiche Projekte hätten großes Potential, über den unmittelbaren inhaltlichen Erfolg hinaus die Lust auf Veränderung breitflächig zu stärken und neue Energie zu mobilisieren - vorausgesetzt, die bereits erzielten Erfolge würden auch gezielt kommuniziert.
Ein Bericht von dem wegweisenden Kongress "The Power of Positive Change", der im September 2007 in Orlando / Florida stattfand und die Pioniere verschiedener positiver Ansätze erstmals alle an einem Ort versammelte.
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