Shareholder Value

Artikel

Praxisbeispiele und Praktikergespräche, für Sie recherchiert.

Wie schaffen es Top-Manager, ihr Unternehmen zwischen kurzfristiger Shareholder-Value-Maximierung und Langfristigkeit auf Kurs zu halten?

Dr. Rudolf Wimmer, Prof. an der Universität Witten-Herdecke und Gesellschafter der Beratungsfirma OSB über die veränderte Logik bei der Bezahlung von Topmanagern und das Abrücken vieler Vorstände von einer einseitigen Bedienung der Kapitalmarktinteressen.

 

Dr. Wilfried Stadler, Vorstandsvorsitzender der Investkredit-Bank über die Notwendigkeit einer Verbindung von Wertschöpfung und Wertschätzung für den Erfolg von Unternehmen.

Dr. Rudolf Wimmer, Professor an der Universität Witten Herdecke und Gesellschafter der Beratungsfirma "osb international" über die fatalen Auswirkungen einer einseitigen Shareholder-Value-Orientierung auf das Vertrauen ins Top-Management.

Rezensionen

Besonders empfehlenswerte Bücher zum Thema

Porsche Chef Wendelin Wiedeking über die Grundsätze glaubwürdiger und erfolgreicher Unternehmensführung, die Gründe für das schlechte Image von Top-Managern und den Irrglauben des Shareholder-Value-Konzeptes.

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