Auch die schwache Konjunktur ändert wenig an einem der zentralen Grundprobleme vieler Firmen, das sich in Zukunft weiter verschärfen wird: der immer aufwändiger werdenden Mitarbeiter-Suche.
Der Schlüssel zu dem Ziel, the best managed company der Branche zu werfen, liegt nach Ansicht des CEO von Pharmacia Corp., Fred Hassan, bereits in der Auswahl der richtigen MitarbeiterInnen. Folglich führt der amerikanische -schwedische Konzern derzeit ein IT-gestütztes Competencyies-Modell ein , welches das Management von Kompetenzen weit über den Recruitingprozess hinaus verändern dürfte.
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