Positionswechsel im HR Bereich und neues Fachmedium "manage HR"

Dr. Georg Westphal (32) ist seit 1. Juli 2008 neuer Konzernpersonalchef und Leiter des Holdingsbereiches "Strategisches Personalmanagement" im Verbundkonzern. Zuvor leitete er im Konzern die Abteilung "Arbeitsrecht, Remuneration, Ausland". Sein Vorgänger, Rudolf Thurner, ging in den Ruhestand.

Mag. Daniela Welle (47) übernahm im August 2008 sämtliche Personalagenden bei e|n|w|c Rechtsanwälte. Die gebürtige Kärntnerin und Absolventin der Wirtschaftsuniversität Wien leitete die Personalabteilung namhafter Unternehmen wie Compuware Austria oder AGFA Healthcare, bevor sie nun zu e|n|w|c Rechtsanwälte wechselte. Neben der Mitarbeiter-Betreuung wird sich Welle Schlüssel-Bereichen wie dem Recruiting, der Budgetplanung, dem Performance-Management oder der Implementierung von neuen HR-Prozessen und -Programmen widmen.

Dr. Alexandra Starkl (49) ist die neue HR-Managerin beim internationalen Immobilienunternehmen CB Richard Ellis. Während ihres Studiums an der Wirtschaftsuniversität Wien arbeitete Starkl als Assistentin am Institut für Wirtschaftspädagogik, wo sie 1985 auch zum Doktor der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften promovierte. Weiters war sie sieben Jahre lang am Zentrum für Berufsplanung an der WU Wien für den Aufbau und die Leitung des Bereiches "Jungmanagerservice" zuständig. Vor ihrem Wechsel zu CB Richard Ellis war Dr. Starkl im Personalbereich von Herold Business Data und Schneider Electric Austria tätig.

Mag. Elisa Fischlmayr übernahm mit 1. August die Leitung der Personalabteilung beim Logistikunternehmen Dachser Austria. In dieser Funktion ist sie für die Entwicklung von Personalkonzepten, Gestaltung und Einführung der wesentlichen Personalentwicklungsinstrumente, das Recruiting und die Ausbildung der Mitarbeiter verantwortlich. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik in Linz sammelte sie berufliche Erfahrungen im Personalwesen verschiedener Unternehmen in Österreich, u.a. als Human Resources Managerin. Zuletzt war sie bei einem großen heimischen Logistikunternehmen für das Personalmanagement von rund 1.400 Mitarbeitern zuständig. Dachser Austria beschäftigt rund 400 Mitarbeiter in acht Niederlassungen in Österreich.

Raimund Lainer (38) übernimmt die Leitung der Personalentwicklung in der Spar Österreich Gruppe. Zuvor leitete er die Personalentwicklung von Interspar.

Neues Fachmedium für HR

Im Juli 2008 erschien zum ersten Mal "manage HR", ein neues Magazin aus dem Verlag managerSeminare GmbH, Bonn. Die Idee zu dem Titel kam den Redakteuren des Weiterbildungsverlages bei der Beschäftigung mit Best Practice-Konzepten der Personalarbeit. Aus ihrer Sicht auffällig: Wird über Personalarbeit berichtet, stehen meist die Konzerne mit ihren Konzepten im Vordergrund. Dabei sind über 70 Prozent aller Arbeitnehmer bei klein- und mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Das heißt: HR-Arbeit findet überwiegend in KMU statt. Grund genug, jenen HR-Managern Unterstützung zu bieten, die mit kleineren Budgets als die Großunternehmen gute Dienste in Sachen Personalmanagement leisten wollen.

Der appellative Charakter des Titels "manage_HR" ist Programm: Das Magazin bietet direkt umsetzbares Praxiswissen für die Personalarbeit. Die Rubriken des 36 Seiten umfassenden Magazins beschreiben die Phasen professioneller HR-Arbeit, entsprechend lauten sie "HR_recruiting", "HR_retention", "HR_administration" und "HR_planning". Zu den ständigen Rubriken zählen zudem die "HR_perspectives" - Berichte, die Zukunftstrends aufzeigen -, sowie die Seiten "HR_career", die steckbriefartig einen erfolgreichen Personalmanager porträtieren.

Das Magazin erscheint vierteljährlich, es ist eingebunden in die Zeitschrift managerSeminare und daher Bestandteil des Abonnements von managerSeminare.
Kostenpunkt: 88,80 EUR.

Unter http://www.manageHR.de ist das Magazin für 5 EUR als PDF-Datei abrufbar. Ein kostenloses Kennenlernexemplar können Interessierte per E-Mail unter abo@managerSeminare.de anfordern.

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